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為進(jìn)一步充實(shí)現(xiàn)有人才隊(duì)伍，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展，提升醫(yī)院綜合實(shí)力，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，扶綏縣人民醫(yī)院決定面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘各類醫(yī)學(xué)人才，具體招聘事宜如下
壹
扶綏縣人民醫(yī)院
2026年度緊缺型人才引進(jìn)計(jì)劃
一、招聘條件
（一）遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)廉潔；
（二）熱愛本專業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從醫(yī)院及科室工作安排；
（三）18周歲以上、50周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬年齡）；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具有全日制本科及以上學(xué)歷;
（六）具備工作崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)崗位工作。
二、待遇政策
（一）安家費(fèi)補(bǔ)貼。根據(jù)引進(jìn)人才的工作經(jīng)歷、能力、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)水平資格等，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)?shù)陌布屹M(fèi)補(bǔ)貼：
1.具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級(jí)醫(yī)院工作3年以上并擔(dān)任學(xué)科帶頭人的醫(yī)師,給予每人25-40萬元安家補(bǔ)貼（分3年付清），具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時(shí)商定為準(zhǔn)。
2.具有碩士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級(jí)醫(yī)院工作3年以上為原醫(yī)院技術(shù)骨干的醫(yī)師,給予每人20-25萬元安家費(fèi)（分3年付清），具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時(shí)商定為準(zhǔn)。
3.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級(jí)醫(yī)院工作3年以上為原醫(yī)院技術(shù)骨干的醫(yī)師，給予每人15-20萬元安家費(fèi)（分3年付清），具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時(shí)商定為準(zhǔn)。
(二)引進(jìn)人才原取得的執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱，引進(jìn)醫(yī)院予以認(rèn)可，并可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。
(三)引進(jìn)人才享受引進(jìn)醫(yī)院同級(jí)、同崗、同等人員工資、績(jī)效和福利待遇。
（四）引進(jìn)人才表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》及《扶綏縣人民醫(yī)院中層干部選拔任用管理辦法》等，經(jīng)考核合格后可聘任我院中層干部。
（五）在符合國(guó)家和自治區(qū)政策的前提下，我院積極協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶的工作問題，若所學(xué)專業(yè)及工作能力符合我院工作崗位需求的，可聘用到我院相應(yīng)崗位工作，享受醫(yī)院同類人員待遇，并協(xié)助解決未成年子女入學(xué)教育事宜。
貳
扶綏縣人民醫(yī)院
2026年度人才招聘計(jì)劃
一、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
（二）具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和工作技能；
（三）身體健康，能滿足應(yīng)聘崗位需要；
（四）具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的人際溝通能力；
（五）符合崗位要求的年齡條件：一般為18-35周歲，獲得中、高級(jí)技術(shù)職稱的年齡條件可適當(dāng)放寬;
（六）具備應(yīng)聘崗位所需要的條件。凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)。
二、薪資待遇
（一）法定待遇：繳納"五險(xiǎn)一金"，享受帶薪年休假、產(chǎn)假等。
（二）薪酬待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家政策和醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效按醫(yī)院績(jī)效考評(píng)方案執(zhí)行；實(shí)行同工同酬。
（三）其他待遇：開展定期健康體檢及提供就餐補(bǔ)助、享受工會(huì)福利等。
（四）住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師享有“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。
（五）享受安家費(fèi)：在醫(yī)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核且成績(jī)合格，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績(jī)合格證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件后，到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費(fèi)3-7萬元。
三、應(yīng)聘方式
（一）校園招聘
請(qǐng)應(yīng)聘者到校園招聘現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘，如符合醫(yī)院用人條件，通過面試后即與應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)場(chǎng)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》三方協(xié)議書，與歷屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。
扶綏縣人民醫(yī)院
廣西校園招聘行程
（二）院內(nèi)面試。無法參加校園應(yīng)聘的，醫(yī)院根據(jù)需求情況適時(shí)組織院內(nèi)面試，先投遞簡(jiǎn)歷者優(yōu)先面試。應(yīng)聘人員需保持電話等聯(lián)系方式有效、通暢。
請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者通過微信掃描下方“扶綏縣人民醫(yī)院2026年招聘報(bào)名通道微信二維碼”填寫基本信息投遞電子版簡(jiǎn)歷應(yīng)聘報(bào)名，以便組織面試。
四、聯(lián)系方式
熱線電話：
0771-7675205（人事科）
0771-7525312（醫(yī)務(wù)部）
0771-7534280（護(hù)理部）
五、
醫(yī)院地址：
廣西崇左市扶綏縣新寧鎮(zhèn)新寧街173號(hào)
扶綏縣人民醫(yī)院
2025年10月17日
