北部灣金租深耕廣西、輻射全國,聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)振興,積極對接現(xiàn)代物流、高端裝備制造、新能源、信息技術(shù)、船舶、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群,持續(xù)加大對實(shí)體企業(yè)的支持力度,助推重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。成立以來,公司發(fā)展質(zhì)量和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會能力穩(wěn)步提升,累計(jì)為實(shí)體經(jīng)濟(jì)投放資金超過210億元,榮獲行業(yè)“最佳區(qū)域經(jīng)濟(jì)助力企業(yè)”獎、2024年融資租賃最佳創(chuàng)新學(xué)習(xí)型企業(yè)、“納稅信用‘8連A’企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
“十五五”期間,公司將重點(diǎn)圍繞國家和自治區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,堅(jiān)持“專業(yè)化、差異化、特色化”戰(zhàn)略,全面提升金融服務(wù)能力,打造特色鮮明、管理規(guī)范、專業(yè)高效、業(yè)績優(yōu)良的一流產(chǎn)業(yè)鏈綜合租賃服務(wù)商。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招聘以下空缺崗位人才,誠邀精英人才加入!
01
招聘崗位
財(cái)務(wù)管理部資金管理崗
02
基本要求
(一)政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正、勤奮敬業(yè)、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和職業(yè)資格,熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī);具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,自覺維護(hù)公司的利益。(三)認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開放、共贏意識;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。
(四)具有良好的心理素質(zhì),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),身體健康。
(五)工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富,工作業(yè)績特別突出者可適當(dāng)放寬條件。
03
崗位職責(zé)及任職資格
01
崗位職責(zé)及任職資格
本次共招聘1人,招聘崗位職責(zé)及任職資格詳見附件1。
02
下列人員不得參加應(yīng)聘
1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司管理規(guī)定,有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為,或被追究刑事責(zé)任的;
2.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;
3.受黨紀(jì)處分影響期未滿的或受政紀(jì)處分尚未解除的;
4.不符合公司任職回避相關(guān)制度規(guī)定的;
5.曾被開除公職的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
04
招聘程序
招聘按照投遞簡歷→簡歷篩選→面試→考察→體檢→聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行,由公司根據(jù)綜合評估結(jié)果擇優(yōu)錄用。
05
報(bào)名方式及時間
報(bào)名方式
1.本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式,恕不接受現(xiàn)場投遞簡歷,每人限報(bào)一個崗位。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者請將可編輯版的《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件2,其它應(yīng)聘格式不予接受)和本人近期1寸照片、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱及技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、獲獎證書等掃描件放入同一文件夾中,發(fā)送至指定郵箱hr@bgfl.net,郵件主題及文件夾名:“姓名+應(yīng)聘崗位”(必須注明)。發(fā)送郵件時請?jiān)O(shè)置郵件回執(zhí)功能,以便確認(rèn)郵件成功被接收。
本次招聘經(jīng)初審符合條件者,將通知進(jìn)入面試等綜合測評環(huán)節(jié),具體以電話或短信通知為準(zhǔn),請保持手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通。未被錄取人員的資料將代為保密,恕不退還。
報(bào)名截止時間:2025年10月27日。
06
其它事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或者考試作弊,一經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,予以解聘。
(二)公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘使用。未選聘者資料恕不退還。
(三)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式暢通,屆時將通過電子郵件、微信或電話的方式通知招聘相關(guān)事宜。如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系等狀況,視為自動棄權(quán)。
(四)應(yīng)聘人員參加筆試及面試的相關(guān)交通、住宿費(fèi)用自理。
(五)面試結(jié)束后,將以電子郵件或電話方式通知相關(guān)面試通過人員,如未接到通知,即未通過此次面試,恕不另行通知。
(六)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(七)面試、體檢等時間另行通知。
07
入職程序
根據(jù)綜合測試和考察結(jié)果,應(yīng)聘人員自行到具有規(guī)定資質(zhì)的指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢合格者與聘用企業(yè)簽訂勞動合同薪酬福利按聘用企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。
08
聯(lián)系人及方式
聯(lián)系人:雷女士
聯(lián)系電話:0771-8095582
投遞簡歷郵箱:hr@bgfll.net





