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2025年柳州銀行秋季招聘若干人

作者:志公教育     來源:廣西人才網     時間:2025-10-22 14:19:35     閱讀:

柳州銀行成立于1997年3月,是一家由地方財政和企業(yè)法人發(fā)起設立的國有控股商業(yè)銀行,為中國服務業(yè)企業(yè)500強,廣西企業(yè)100強,被權威評估機構評定主體信用等級為AA+,并入圍全球銀行1000強。當前,柳州銀行已在廣西主要城市設立220余家分支機構,并在廣西區(qū)內和廣東發(fā)起設立多家村鎮(zhèn)銀行支持當地經濟發(fā)展,現有員工3500余人。2025年6月末,柳州銀行及控股村鎮(zhèn)銀行資產規(guī)模突破2588億元,資本充足率高出全國城商行平均水平,資產質量持續(xù)向好,實現了規(guī)模和質量的良好均衡發(fā)展。
根據柳州銀行經營發(fā)展需要,現公開招聘優(yōu)秀人才,我行將提供富有競爭力的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展平臺。百年柳銀,邀您共建!
一、基本條件
(一)堅持黨的領導,遵守國家法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,品行端正,無銀行業(yè)監(jiān)管部門禁止的從業(yè)行為及違反社會公德的不良記錄,征信記錄良好,個人及家庭財務穩(wěn)健。
(二)熱愛金融事業(yè),認同柳州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,具備強烈的事業(yè)心,強執(zhí)行力,吃苦耐勞。
(三)身心健康,具備良好的心理素質和履行相關崗位所需的身體素質。應屆畢業(yè)生應具備扎實的專業(yè)知識,較強的團隊協(xié)作意識和溝通能力,勤學善思,善于實踐;社招人員具備較好職業(yè)素養(yǎng),熟悉銀行業(yè)務、金融政策法規(guī)和監(jiān)管制度,擁有開闊的前沿視野和行業(yè)洞察能力。
(四)有工作經歷者最近兩個年度考核結果需為良好(或對應等次)及以上。
(五)應屆本科或碩士畢業(yè)生年齡一般在28周歲以下,2026年8月前取得畢業(yè)證、學位證(海外院校需2026年8月前完成留服認證);分支機構專業(yè)技術人才、博士后研究人員一般在35周歲以下;異地分行行長助理/總行直管支行行長助理一般在40周歲以下。
(六)符合柳州銀行及柳銀村鎮(zhèn)銀行親屬回避制度。

二、招聘崗位

招聘對象 招聘崗位 招聘人數 工作地點 基本要求
分支機構管理人才 異地分行行長助理/總行直管支行行長助理 若干 柳州、玉林、來賓、梧州、河池、百色、貴港、南寧、桂林等 1. 具有大學本科及以上學歷,從事銀行工作4年以上且具備以下條件之一:
(1) 擔任大型國有銀行、政策性銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行相當職位;
(2) 擔任大型國有銀行地市分行內設部門或一級支行正職滿3年;
(3) 股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行管理型支行正職滿3年。
2. 熟悉商業(yè)銀行分支機構管理,熟悉專業(yè)條線的業(yè)務流程和產品;熟悉市場形勢,具有較強的組織協(xié)調能力和團隊管理能力。
3. 業(yè)務拓展能力突出,業(yè)績優(yōu)秀,在應聘當地擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
4.符合監(jiān)管機構任職資格的相關要求。
戰(zhàn)略儲備人才 博士后研究人員 2 柳州 2024至2026屆博士研究生,詳見博士后聯合招收啟事。
總行部室專業(yè)技術儲備人才 信息科技培訓生 5 金融科技、計算機、電子信息等專業(yè)2026屆畢業(yè)生,統(tǒng)招非定向碩士研究生及以上學歷。具體職責及任職要求詳見網申入口。
總行管理培訓生 10 金融、經濟、數學、統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務、會計、法律、計算機等專業(yè)2026屆畢業(yè)生,統(tǒng)招非定向碩士研究生及以上學歷。具體職責及任職要求詳見網申入口。
分支機構儲備人才 業(yè)技融合崗 10 柳州、南寧、河池、百色、梧州、來賓、貴港、桂林等 統(tǒng)招非定向本科及以上學歷2026屆畢業(yè)生,計算機、大數據、人工智能、電子信息等金融科技相關專業(yè)。
分支行營銷培訓生 25 統(tǒng)招非定向本科及以上學歷2026屆畢業(yè)生,市場營銷、金融、經濟、財務管理、法學、理學、工學等專業(yè)。
分支機構專業(yè)技術人才(法律合規(guī)/授信審批/風險管理/貿易融資方向) 10 柳州、來賓、梧州、河池、百色、貴港、南寧縣域、桂林縣域等 本科及以上學歷,3年及以上法律合規(guī)、授信審批、風險管理、貿融產品經理、對公客戶經理等銀行專業(yè)技術崗位工作經驗,或者會計師事務所審計師、律所律師工作經驗。具備高級職稱、FRM、CPA、CFA、法律職業(yè)資格證書A證者優(yōu)先。
 

*各崗位具體職責及任職要求詳見網申入口,應聘縣域支行一般要求本地戶籍且志愿定向縣域工作至少5年,特別優(yōu)秀者學歷可放寬到統(tǒng)招非定向大專。應聘柳州、南寧、桂林市區(qū)需具備統(tǒng)招非定向碩士研究生學歷或國內優(yōu)秀院校統(tǒng)招非定向本科學歷。
 
三、招聘程序
招聘工作按照網上報名、資格審查、綜合測評、確定擬錄用人選、背景調查和體檢、入職、任職等程序進行。
(一)網上報名。報名時間即日起-2025年11月14日18:00。應聘者可選擇在PC端或手機端報名。
1.PC端網址:https://bolz.hotjob.cn/;
2.手機端報名:請關注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號,點擊右下角“心服務”-“人才招聘”-進行相應的網申填報。
 
(二)資格審查。接受報名并對人選進行資格審查,確定符合條件人選。資格審查貫穿整個招聘流程,應聘者應當對提交材料的真實性負責,不符合資格條件、材料不實或筆試環(huán)節(jié)弄虛作假者,取消應聘或錄用資格。
(三)綜合測評。根據職位特點和要求,采用筆試、面試等多種方式和測評工具對符合條件人選的專業(yè)素質、能力水平、工作業(yè)績等方面情況進行綜合測評。
(四)確定擬錄用人選。按照擇優(yōu)原則確定擬錄用人選。
(五)背景調查和體檢。
(六)簽訂就業(yè)三方協(xié)議。2026屆畢業(yè)生經背景調查和體檢不影響錄用的,簽訂三方協(xié)議。三方簽訂以后一般需到本單位實習一個月及以上。
(七)入職。非應屆人員經背景調查和體檢不影響錄用的,于2026年2月前辦理入職,如涉及脫密期的相應順延;應屆畢業(yè)生待2026年畢業(yè)后,符合三方約定條件的,辦理入職。如無法履行約定,入職資格不再保留。
 
四、用工性質
分支機構管理人才、戰(zhàn)略儲備人才、符合崗位要求的2026屆統(tǒng)招非定向本科及以上畢業(yè)生一經錄用,均與柳州銀行簽訂勞動合同;分支機構專業(yè)技術人才具備3年以上銀行正式用工經歷或具備高級經濟師、CPA、法律職業(yè)資格證書A證等高級職稱、職業(yè)資格的,與柳州銀行簽訂勞動合同。其余人員采用勞務派遣用工形式,勞務派遣用工人員一般入行工作滿2年以后,可參加行內轉正考核,考核通過后與柳州銀行簽訂勞動合同。實際用工形式將在錄用環(huán)節(jié)予以確認。
五、注意事項
(一)具體安排將通過電子郵件、手機短信等方式通知本人,請務必準確填寫聯系方式,并注意查收相關信息,保持通信暢通。
(二)網申通道僅限投遞一個崗位,且投遞后無法對已投遞簡歷信息進行修改。請應聘者認真、準確、完整地填寫簡歷及提供應聘相關資料信息,保證信息真實性,如與事實不符的,柳州銀行有權取消其應聘資格。
(三)我行舉辦的所有公開招聘,不指定任何考試輔導用書,不舉辦或委托其他機構舉辦輔導培訓班,不會以任何名義向應聘者收取費用,請廣大應聘者提高警惕,謹防詐騙。
(四)我行有權利根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘,并對本次招聘享有最終解釋權。
聯系人:劉老師、孔老師
咨詢郵箱:lzyhhr@163.com
咨詢者須在郵件內注明本人姓名、聯系電話,咨詢郵箱恕不接受簡歷投遞。為保護個人隱私,僅接受應聘者本人進行咨詢。
                     

  柳州銀行股份有限公司
2025年10月11日   

原文標題:柳州銀行2025年秋季招聘啟事
文章來源:https://m.gxrc.com/article/2f703b7a-c2da-491d-9e35-94ea93109086

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