廣西數(shù)智出版?zhèn)髅接邢薰?以下簡(jiǎn)稱“數(shù)智公司”)是廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)一級(jí)子公司，成立于2024年9月3日，是集團(tuán)公司為突出融合數(shù)字出版創(chuàng)新發(fā)展能力，提升集團(tuán)公司在網(wǎng)絡(luò)出版、數(shù)字平臺(tái)、人工智能技術(shù)應(yīng)用方面的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力而組建的新業(yè)態(tài)公司。主要從事網(wǎng)絡(luò)出版，數(shù)字出版，互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)，大數(shù)據(jù)服務(wù)，信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)，人工智能公共服務(wù)平臺(tái)技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)

　　廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)是廣西壯族自治區(qū)直屬國(guó)有大型文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)涵蓋圖書、期刊、音像、電子、網(wǎng)絡(luò)等出版物的出版、印刷(復(fù)制)、發(fā)行等主營(yíng)業(yè)務(wù)和文化地產(chǎn)、物資貿(mào)易、文化投資等業(yè)務(wù)，年?duì)I收超50億元，資產(chǎn)過百億元。集團(tuán)公司旗下有廣西人民出版社有限公司、廣西新華書店集團(tuán)股份有限公司、廣西民族印刷包裝集團(tuán)有限公司、漓江出版社有限公司、廣西教育出版社有限公司、廣西科學(xué)技術(shù)出版社有限公司、廣西美術(shù)出版社有限公司、接力出版社有限公司、廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)文意置業(yè)有限公司、廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)教材有限公司、廣西教輔圖書有限公司、廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)文化投資有限公司、廣西出版印刷物資有限公司、廣西數(shù)智出版?zhèn)髅接邢薰镜?4家子公司，以及14家市級(jí)新華書店、84個(gè)縣級(jí)新華書店，職工總數(shù)近5000人。近年來，集團(tuán)公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。黨的十八大以來，集團(tuán)公司榮獲中宣部精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)及國(guó)際卓越獎(jiǎng)、博洛尼亞最佳出版社大獎(jiǎng)、“世界最美的書”“中國(guó)好書”等世界級(jí)、國(guó)家級(jí)重要獎(jiǎng)項(xiàng)200余項(xiàng)，獲評(píng)第十一屆“全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)”提名單位、第十四屆“全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)”。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，數(shù)智公司面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位、人數(shù)和資格條件

　　(一)本次共招聘5人，其中，軟件架構(gòu)師1人、前端開發(fā)工程師1人、后端開發(fā)工程師1人、融合出版編輯1人、數(shù)字出版與運(yùn)營(yíng)專員1人。具體崗位詳見《廣西數(shù)智出版?zhèn)髅接邢薰?025年度招聘崗位一覽表》(附件1)。

　　(二)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷應(yīng)符合具體崗位要求。

　　二、招聘流程

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

　　2025年10月20日至2025年11月19日止，逾期不再受理。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名方式

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員將《廣西數(shù)智出版?zhèn)髅接邢薰菊衅笀?bào)名表》(附件2)、《廣西數(shù)智出版?zhèn)髅接邢薰緫?yīng)聘人員名冊(cè)》(附件3)發(fā)送到附件1單位聯(lián)系人的郵箱，郵件名統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，比如“軟件架構(gòu)師+張三”。不按要求填寫及提交報(bào)名表、應(yīng)聘人員名冊(cè)的視為無效報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　嚴(yán)格按照招聘的資格條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)時(shí)，需將二代身份證、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、已取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位證書學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果等材料掃描為PDF文件連同報(bào)名表(附件2)、應(yīng)聘人員名冊(cè)(附件3)一并發(fā)送到附件1單位聯(lián)系人的郵箱進(jìn)行審驗(yàn)。

　　(四)綜合素質(zhì)測(cè)試

　　綜合素質(zhì)測(cè)試分為筆試和面試，考試的具體事項(xiàng)將通過電話或手機(jī)短信通知入選者。未列入考試人選的應(yīng)聘者，不再另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間地點(diǎn)參加考試，往返交通及食宿費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)，招聘單位不承擔(dān)任何費(fèi)用。未按時(shí)參加考試的人選，視為自動(dòng)放棄，取消資格。

　　(五)體檢

　　對(duì)確定的擬聘用人員，統(tǒng)一安排體檢。

　　(六)確定錄用

　　根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試結(jié)果、體檢情況，確定擬錄用人員名單，擬錄用人員必須在獲得畢業(yè)證書及學(xué)位證書后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄入職資格。

　　三、薪酬待遇

　　按照數(shù)智公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是提供虛假報(bào)名信息或者應(yīng)聘條件不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。已經(jīng)錄用的，予以解聘。數(shù)智公司對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷個(gè)人信息將嚴(yán)格保密。

　　(二)對(duì)于應(yīng)當(dāng)回避而沒有回避的，如影響到招聘公正性的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，對(duì)于已(擬)錄用的人員，視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。

　　(三)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，未及時(shí)回復(fù)確認(rèn)或未能按時(shí)參加綜合素質(zhì)測(cè)試的，視為自愿放棄。

　　(四)經(jīng)篩選，對(duì)于在招聘流程中落選人員，不予逐一通知，敬請(qǐng)諒解。

　　(五)招聘過程中不收取任何報(bào)名費(fèi)用、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用。

　　附件1：廣西數(shù)智出版?zhèn)髅接邢薰?025年度招聘崗位一覽表.xlsx